LTO Bedrijven als werkgever

Zo werken wij samen

Bij LTO Bedrijven draait werken niet alleen om wat je doet, maar vooral om hoe je het samen doet. We geloven dat je het beste tot je recht komt in een omgeving waarin je eigenaarschap mag nemen, jezelf kunt ontwikkelen en je gezien voelt als mens én professional.

We moedigen een ondernemende houding aan: kansen zien, initiatief nemen en verantwoordelijkheid pakken voor je werk en je groei. Tegelijkertijd doen we het nooit alleen. We zijn verbindend in hoe we samenwerken – tussen collega’s, generaties en onze verschillende bedrijfsonderdelen. We luisteren naar elkaar, helpen elkaar verder en zoeken actief de samenwerking op.

In alles wat we doen willen we betrouwbaar zijn: voor elkaar, voor onze partners en voor de ondernemers waarvoor we werken. Dat betekent duidelijke afspraken, transparantie en vertrouwen als basis voor duurzame werkrelaties.

We werken met een duidelijk doel voor ogen. Door heldere afspraken te maken en elkaar scherp te houden, zorgen we samen voor resultaat. Daarbij blijven we onszelf uitdagen om te vernieuwen. We stimuleren leren, ontwikkelen en innovatie, en geven ruimte aan nieuwe ideeën en manieren van werken.

Bovenal willen we een plek zijn waar mensen zich geïnspireerd voelen. Waar je wordt uitgedaagd, gewaardeerd en aangemoedigd om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan een organisatie waarin iedereen kan groeien én bijdragen aan wat ertoe doet.

Onze ambitie

LTO Bedrijven is in 2002 ontstaan uit LTO Nederland en de regionale LTO’s (LTO Noord, ZLTO en LLTB) en had directe waardecreatie voor LTO-leden door collectieve inkoop als belangrijkste doelstelling. Inmiddels is ons werkveld flink uitgebreid: media en informatie, inkoop en marketing, arbeidsservices, risicomanagement en verzekeringen, smart farming, ICT en dataservices, circulaire productie en bodembeheer, duurzame energie, bedrijfsadviesdiensten en multifunctionele landbouw.

Met onze merken inspireren, activeren en ondersteunen we onze leden. Onze ambitie hierbij:

In 2035 ervaart het merendeel van de agrarische ondernemers
elke dag de meerwaarde van LTO Bedrijven op het erf of in de kas
in het uitoefenen van zijn/haar ondernemerschap
door onze activiteiten, deelnemingen & partnerships

Door de beloftes die we samen hebben opgesteld, werken we met z’n allen naar dit doel. Zo geven we richting aan keuzes en prioriteiten en verbinden we onze strategie aan de dagelijkse praktijk.

Onze merken zijn zelfstandig en sterk, en versterken elkaar daar waar dat waar waarde toevoegt.

Onze locaties

Deze drie merken vertegenwoordigen van oudsher onze kernactiviteiten:

LTO Ledenvoordeel

Met bijna 30.000 leden kunnen we sterke collectieve afspraken maken met leveranciers van producten en diensten voor het agrarisch bedrijf. We hebben meer dan 50 ledenvoordelen en daar zijn we trots op. Daarnaast bieden wij hulp en advies voor, tijdens en na het aankoopproces. Wij werken vooral vanuit Wageningen.

Locatie Wageningen

AgriPers

AgriPers is de verbindende schakel tussen de agrarische sector en de markt. Dat doen we met merken als Nieuwe Oogst, Varkens, SmartFarming, Spuitlicentie, POAH! en Mechanisatiemarkt. We maken content voor kranten, magazines, boeken, websites, apps, video’s, online kennissessies, nieuwsbrieven en social media. Onze kantoren zitten in Zwolle en Wageningen.

Locatie Zwolle

LTO Arbeidskracht

De agrarische ondernemer heeft te maken met tijdrovende en complexe zaken op het gebied van werkgeverschap. Met onze zorgverzekeringen, opleidingen, payrolling en vacaturebank staan we klaar om klanten te ondersteunen. Bij zowel Nederlandse als  buitenlandse werknemers bieden wij service op maat. Wij werken vooral vanuit Den Bosch.

Locatie Den Bosch