Hoe ondernemers, partners & sector samenkomen
Bij LTO Bedrijven staat het agrarische bedrijf centraal. Ondernemers krijgen ondersteuning bij hun bedrijfsvoering met zakelijke dienstverlening, onafhankelijk advies en praktische oplossingen die direct toepasbaar zijn op het erf of in de kas.
Tegelijkertijd verbinden we ondernemers met betrouwbare partners, innovatieve oplossingen en relevante diensten uit de markt. Door ons grote bereik in de land- en tuinbouw brengen we ondernemers, kennis, netwerk en kansen bij elkaar. Ook voor partners en ketenpartijen openen we zo de deur naar de agrarische sector op een betrouwbare en effectieve manier.
Wat ondernemers hiervan merken in hun bedrijfsvoering
Ondernemers krijgen toegang tot informatie die ertoe doet, via het grootste bereik in de land- en tuinbouwsector. Ze profiteren van concrete voordelen via betrouwbare partners en krijgen ondersteuning bij vraagstukken rond verduurzaming, innovatie, arbeid en verzekeringen.
Met onafhankelijk advies en praktische ontzorging staat er altijd een partner klaar die meedenkt met het bedrijf en helpt om stappen vooruit te zetten.
Onze krachtige merken
Onder het dak van LTO Bedrijven werken zelfstandige en sterke merken die zich direct richten op agrarische ondernemers. Elk merk bedient een specifieke ondernemersbehoefte.
In verbinding met de verenigingen
Samen creëren we waarde voor de sector
Bekijk hier een overzicht van de impact die LTO Bedrijven heeft met de verschillende merken.
Benieuwd wat onze samenwerkingen concreet opleveren? Ontdek hoe LTO Bedrijven het afgelopen jaar samen met partners impact heeft gemaakt voor agrarische ondernemers.
Samenwerken met LTO Bedrijven
Ben jij partner, ketenpartij of adverteerder?
Wij bieden toegang tot het grootste bereik in land- en tuinbouw en tot een sterk netwerk van ondernemers.
Vacatures
LTO Bedrijven is een jonge, innovatieve en informele organisatie. De lijnen tussen het management en de andere medewerkers zijn kort. We kijken altijd vooruit. Naar de toekomst van de agrarische sector, maar ook naar die van jou.
Laten we ons eerst even voorstellen. Wij zijn LTO Bedrijven. Een ondernemerscollectief dat investeert in nieuwe producten, diensten en verdienmodellen voor boeren en tuinders in Nederland. Zo helpen we hen bij de transitie naar de agrarische wereld van morgen, waarin energie een belangrijke pijler is. Een wereld waarin zij nog efficiënter produceren met aandacht voor mens, dier en natuur. LTO Bedrijven bestaat uit ruim twintig verschillende bedrijven en deelnemingen, waaronder LTO Ledenvoordeel, Spuitlicentie.nl, Energie van Boeren en NLgroen.
Voor de afdeling Service & Advies zijn wij op zoek naar een commercieel medewerker met kennis van de energiemarkt. Je komt te werken in een gezellig, hardwerkend team. In deze functie ben je de schakel tussen agrarische ondernemers en leveranciers van agrarische producten en diensten.
Wat ga je doen?
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de beantwoording van vragen van leden over producten en diensten in het ledenvoordeelprogramma, met name over energie.
• Je voert advies- en verkoopgesprekken (in- en outbound).
• Veel gesprekken gaan over energie, ervaring/kennis van energie is daarom vereist.
• Je verzendt offertes met betrekking tot energie en informatie-aanvragen.
• Je volgt verzonden energieoffertes op.
• Je handelt bestellingen af.
• Je verwerkt de aanvragen en bestellingen nauwkeurig in het CRM-systeem.
• Je handelt klachten correct en tijdig af.
• Je overlegt regelmatig met andere afdelingen zoals marketing en administratie en werkt hiermee samen.
Hoe ziet jouw dag eruit?
Je begint de dag om 8.30 uur op onze locatie in Wageningen met een lekkere kop koffie of thee en neemt samen met je collega’s de dag door om openstaande acties door te spreken en de taken te verdelen. Al snel gaat het eerste telefoontje. Je geeft niet alleen advies aan de beller, maar biedt ook vaak een luisterend oor. De offerte-verzoeken en informatie-aanvragen verwerk je daarna in het systeem.
Tussen de middag lunchen we samen met de andere collega’s in de gezellige kantine en maken we vaak nog even een ommetje. Je kijkt in het systeem welke aanvragen er vandaag gebeld moeten worden om te zien of ze de aanvraag definitief willen maken of dat ze nog behoefte hebben aan meer informatie en of er nog andere relevante producten voor hen zijn. De rest van de middag ga je aan de slag met de acquisitie lijst. Er zijn boeren en tuinders die een aflopend contract hebben en zijn op zoek naar een nieuwe leverancier of willen weten of hun huidige contract nog het beste past. Het laatste telefoontje is net voor 17.00 uur. Je dag zit erop. Je gaat met een goed gevoel naar huis, je hebt vandaag weer een aantal boeren en tuinders verder kunnen helpen.
Wat vragen wij van jou?
• Je beschikt over een MBO+ of HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je werkt secuur en gaat zorgvuldig om met informatie.
• Je kunt je dag goed plannen en brengt structuur in je werkzaamheden.
• Je bent oplossingsgericht en proactief.
• Je beschikt over een ‘hands-on’ mentaliteit.
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar je bent wel een teamspeler.
• Je hebt ervaring met de energiebranche.
Wat bieden wij jou?
• Een salaris tussen € 2882,- en € 3593,- (op fulltime basis), afhankelijk van jouw ervaring.
• Eindejaarsuitkering 7%.
• Reiskostenvergoeding.
• Flex-arbo vergoeding € 45,- maand.
• Een goede pensioenregeling.
• 25 vakantiedagen + 8 ADV dagen (op fulltime basis).
• Laptop en mobiele telefoon.
• Veel vrijheid en ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
• Een werkplek in ons gezellige kantoor in Wageningen.
• Wij houden van een ongedwongen sfeer op het werk en organiseren regelmatig donderdagmiddagborrels en leuke bedrijfsuitjes.
Enthousiast geworden?
Stuur dan je cv en motivatiebrief naar jvroekel@ltobedrijven.nl ter attentie van Joukje van Roekel – HR-manager.
Wil je eerst meer weten over de functie? Bel dan met Jos van der Baan - Manager Marketing en Service & Advies op 0651627010.
LTO Bedrijven is op zoek naar een nieuwe Business Developer (32-40 uur) die een significante rol gaat spelen in de uitvoering van onze vijfjarenstrategie tot 2030. In deze strategie willen we ons aanbod op thema’s als energie en duurzame landbouw versterken en uitbreiden. Je doet dit in nauw overleg met de directeur, de verenigingen, en andere collega’s.
Wil jij rechtstreeks bijdragen aan toekomstbestendige, duurzame landbouw in Nederland? Beschik jij over een sterk conceptueel en strategisch denkvermogen en ben je ondernemend en ga je aan op thema’s als energie, klimaat, water en circulaire economie?
Jij focust je op:
- Het kritisch analyseren en verder uitbouwen van ons aanbod van energieproposities via LTO Ledenvoordeel, denk hierbij aan duurzame energieopwek-, energieopslag- en energiemanagementsystemen (EMS).
- Het onderhouden en (waar relevant) uitbreiden van onze activiteiten op het vlak van verwaarding van ecosysteemdiensten op het boerenerf, in het bijzonder koolstofcertificaten via ons initiatief Carbon Farmers.
- Het verkennen van nieuwe kansen en verdienmodellen voor verduurzaming op het boerenerf op thema’s als stikstof, water, slim grondstoffengebruik, biobased vezelproductie, ecosysteemdiensten, multifunctionele landbouw en eventuele andere onderwerpen die jij zelf kansrijk acht.
- Een WO-diploma of vergelijkbaar.
- Minstens 3-5 jaar relevante ervaring in vergelijkbare rollen, al dan niet in de agrarische sector. Kennis van en ervaring in de energiesector is een grote pré.
- Een commerciële drive, resultaatgericht en sterk organisatorisch en probleemoplossend vermogen.
- Een natuurlijke nieuwsgierigheid en aanleg om je snel te verdiepen in onderwerpen waar je minder vertrouwd mee bent.
- Communicatieve vaardigheden om bij verschillende stakeholders (boeren, bedrijven, beleidsmakers e.a.) te netwerken en de waarde van ons werk goed over te brengen.
- Een baan waar je concrete impact kunt maken op de thema’s energie en duurzaamheid op het platteland.
- Ruimte voor eigen initiatief en creativiteit in het invullen van je rol.
- Werken in een deskundig, enthousiast, collegiaal team met korte lijnen en veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid.
- Mogelijkheid om hybride te werken.
- Een marktconform salaris tussen € 4.191 en € 5.502 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- Eindejaarsuitkering 7%
- Teambonus € 1.500 bij een fulltime werkweek (voor medewerkers die langer dan één jaar in dienst zijn)
- Goede reiskostenvergoeding
- Netto thuiswerkvergoeding € 45,- per maand
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals bijvoorbeeld een uitstekende pensioenregeling (7% eigen bijdrage) en 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband en inclusief 8 ADV dagen) die bijdragen aan een prettige werkbalans en persoonlijke ontwikkeling.
Weet jij alles van onder andere Facebook, TikTok en Instagram en ben je op zoek naar een stageplek waar je al jouw creatieve ideeën voor reels, video’s en andere vormen van contentcreatie kunt toepassen? Dan is deze stage bij Nieuwe Oogst jouw kans om je verder te ontwikkelen op het gebied van sociale media.
Nieuwe Oogst is hét toonaangevende nieuwsplatform voor de agrarische sector. Wij brengen dagelijks relevante en actuele informatie voor boeren, tuinders en beleidsmakers. Als stagiair(e) Sociale Media ga je aan de slag met het maken van content voor onze bestaande en eventueel nieuwe socialemediakanalen. Hoewel onze dagelijkse nieuwsvoorziening hiervoor aan de basis ligt, ben je vrij om ook nieuwe, creatieve formats te bedenken. Je analyseert de resultaten en koppelt dit terug.
Wat ga je leren, ontdekken en doen?
Tijdens je stage werk je actief mee op de redactie in Zwolle en krijg je de ruimte om je eigen talenten te ontwikkelen. Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:
- Bestaande content omzetten
- Je gaat aan de slag met het maken van content voor sociale media op basis van bestaande berichtgeving. Je kunt hierbij denken aan een reel of short waarin een redacteur uitleg geeft over een bepaald nieuwsfeit, of aan een mooie post naar aanleiding van een reportage in de krant.
- Nieuwe content creëren Je creëert content speciaal voor sociale media, zoals ‘een dag mee op pad met de redacteur’. Je krijgt bij ons veel vrijheid om je creativiteit de vrije loop te laten.
- Analyseren van resultaten Je analyseert het bereik en de interactie van de berichten, video’s, reels, etc. die je plaatst. Je koppelt dit terug en denkt mee over hoe we de cijfers verder kunnen verbeteren.
- Je denkt mee over en ontwikkelt nieuwe formats Momenteel zijn we te vinden op Instagram, Facebook, TikTok, YouTube en X. Je denkt mee over nieuwe formats en vormen van storytelling op de verschillende kanalen en krijgt de kans om je ideeën uit te proberen.
Ben jij commercieel ingesteld, spreek je de taal van agrarische werkgevers en zoek je een functie waarin klantcontact, advies en administratie samenkomen? Dan is deze rol bij LTO Arbeidskracht iets voor jou. Als Commercieel medewerker Administratie & Advies ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor een professionele en persoonlijke dienstverlening aan werkgevers in de agrarische sector en daarbuiten. Je staat klanten te woord, denkt met hen mee, verwerkt administratieve gegevens en zorgt dat alles rondom zorgverzekeringen en aanverwante diensten correct en tijdig geregeld is. Vacature is op basis van 16-24 uur ma, di do in Den Bosch / Wageningen (inwerkperiode in Den Bosch).
De inhoud van de functie
- Je bent samen met je collega’s het eerste aanspreekpunt voor vragen van (potentiële) klanten over zorgverzekeringen en aanverwante diensten, zowel telefonisch als per e-mail.
- Je verwerkt digitaal gegevens, mutaties en aan- en afmeldingen van zorgverzekeringen en zorgtoeslagen.
- Je benadert klanten actief (in- en outbound), stelt de juiste vragen en brengt hun situatie en behoeften in kaart.
- Je voert advies- en verkoopgesprekken, signaleert commerciële kansen en bouwt mee aan duurzame klantrelaties.
- Je vertegenwoordigt LTO Arbeidskracht een aantal keer per jaar op beurzen en evenementen, waar je in gesprek gaat met (potentiële) werkgevers en onze diensten onder de aandacht brengt.
- Je bezoekt (samen met collega’s) agrarische werkgevers op locatie om hun situatie goed te leren kennen en hen passend te adviseren over onze dienstverlening.
- Je werkt nauw samen met collega’s en draagt bij aan het verbeteren van onze dienstverlening.
- Met MBO+ werk- en denkniveau.
- Je beschikt over het WFT Zorg-diploma of bent bereid dit binnen zes maanden te behalen.
- Met sterke communicatieve vaardigheden die het leuk vindt om veel telefonisch contact te hebben met werkgevers.
- Die secuur werkt en zorgvuldig omgaat met (gevoelige) informatie.
- Die servicegericht en administratief sterk is
- Die zijn/haar werkzaamheden goed kan plannen en structureren.
- Die er enthousiast van wordt om actief (potentiële) klanten te benaderen en te adviseren
- Die oplossingsgericht en proactief is en praktisch ingesteld is.
- Die zelfstandig kan werken, maar ook een echte teamspeler is.
- Een salaris tussen € 2.882,- en € 3.593,- bruto per maand (op fulltime basis), afhankelijk van je ervaring.
- Eindejaarsuitkering 7%.
- Teambonus van € 1.500 (bij een dienstverband van langer dan één jaar)
- Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling (7% eigen bijdrage).
- 25 vakantiedagen + 8 ADV dagen (op fulltime basis).
- Ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en opleiding.
- Werken in een deskundig, enthousiast team met korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid.
Nieuws
De agrarische sector is constant in beweging en onze organisatie ook. Hieronder leest u er alles over!
LTO Ledenvoordeel en STILL: samen sterk in slim intern transport
Wageningen, 2 februari 2026 - LTO Ledenvoordeel breidt het netwerk van partnerships uit met STILL Intern Transport BV, specialist in intern transport en logistieke oplossingen. Met deze samenwerking krijgen LTO-leden toegang tot aantrekkelijke voordelen op heftrucks,...
Nieuwe Oogst geeft sector een stem in drie verkiezingsdebatten
Met drie grote verkiezingsdebatten liet Nieuwe Oogst opnieuw zien dat het platform niet alleen verslag doet van het nieuws, maar het ook weet te maken. In samenwerking met onder meer LTO Nederland, Glastuinbouw Nederland, NAJK, HAS green academy en Aeres Hogeschool...
Van krat tot container: LTO-leden krijgen 5% korting bij Kruizinga
Wageningen, 3 november - LTO Ledenvoordeel verwelkomt Kruizinga als nieuwe partner. Kruizinga is al 65 jaar dé specialist in opslagsystemen en transportmiddelen, en levert een totaaloplossing voor iedere ondernemer die voorraad beheert. Leden van LTO profiteren...
LTO Ledenvoordeel en Covolt slaan handen ineen voor slimme energieoplossingen
Marin Boon van LTO Ledenvoordeel schudt Rene Pruijssers van Covolt de hand op de RMV beurs vorige week om hun samenwerking te bezegelen. Afgelopen maand is LTO Ledenvoordeel al een samenwerking gestart met Covolt, als onderdeel van een bredere energiepropositie waarin...
LTO Energieopslag biedt leden een betrouwbare totaaloplossing
Bundeling van expertise met NieuweStroom, Tenten Solar en Covolt Wageningen, 22 september – De energiemarkt verandert razendsnel. Voor agrarische ondernemers levert dat uitdagingen op: netcongestie beperkt het stroomnet, energieprijzen zijn grillig en de regels voor...
Nieuwe Oogst en NAJK lanceren jongerenpagina: hét podium voor de nieuwe generatie agrariërs
Vanaf 5 september 2025 (week 37) krijgt de stem van jonge boeren, tuinders en studenten een vaste plek in Nieuwe Oogst. In samenwerking met het Nederlands Agrarisch Jongeren Kontakt (NAJK) verschijnt er tweewekelijks een Jongerenpagina Nieuwe Oogst – in print én...






